第二十四章 新制度
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2016年2月1日,今天是小年,转眼马上又要过年了,今年过年回不回家呢?
陈轩坐着电梯,来到位于13层的写字楼中,走进自家公司,一进门遇到的人事主管就立马问好道:“陈总好!”
“嗯,晚上好。”陈轩和善一笑。
说来也奇怪,陈轩目前公司里面各部门的头头基本都是主管一级,最大的一个也只是何至真这个实习的区域经理,可以说都是主管拿着主管的工资干经理的活,实习经理拿着实习经理的工资干总经理的活。
但是大家都对此毫无怨言,要说原因嘛,那自然是因为自己虽然是主管,但顶头上并没有上司,说白了,早晚会能升上去。
他们这才刚入职没几个月,很多不懂的事都要问陈轩这个“智库”,要升职至少也要到明年吧。
路过走道,来到自己的办公室门口,现在是晚上,有些部门已经下班了,只有几个要上到晚上十点的部门还在忙,所以公司里较为安静,陈轩见何至真没下班,正低头看着电脑,似乎在假装做事。
“一定是在摸鱼。”陈轩心道,不过这也正常,公司不可能每天都有事要他这个实习区域经理去做。
一般来说,公司里最闲的就是总经理了,工作难度最低的也是总经理,他要是整天都忙,那说明底下的培训督导和后厨出品组长、人事以及店长主管这些人不称职。
陈轩想找他谈谈现在公司的运行情况,于是过去开玩笑似的问道:“何总,现在有事吗?没事我们谈谈。”
陈轩从没有叫他“小何”也叫不出口,早前只有一两家门店的时候,都是叫他何主管,后来叫他何店长,在后来就叫他何总了。
本来他也占着股份嘛,叫他何总没什么问题。
何至真笑了笑抬头道:“哦,没事啊。”
“行,那就谈谈吧。”
陈轩把何至真拉到自己办公室,往一张方形的小茶座上座下,何至真也默契的在对面座下。
待何至真坐定后,陈轩开口道:“最近公司,离职了6个前厅服务员和两个领班,你找他们谈了吗?”陈轩跟何至真交代过,离职的老员工要跟他们谈谈,因为他们已经离职了,会毫无保留的说出一些公司存在的问题。
何至真愣了愣,精神一怔点头道:“谈了。”
“他们怎么说的?”陈轩看着他问。
何至真闻言开始犹豫,欲言又止的样子。
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